为加深新员工对公司文化认知，使新员工尽快适应新角色、熟悉新环境、融入新团队。9月1日，青岛双瑞举办2023年新员工见面会。公司党委书记、总经理付洪田与23名新入职员工进行了深入的沟通和交流。

  公司党委书记、总经理付洪田对新员工的到来表示欢迎，并在新员工即将走上工作岗位之际，根据公司发展要求，向新员工提出五方面要求：

  一是尽快转变身份，适应公司及工作岗位；二是认真学习公司的企业文化，践行公司的核心价值观；三是既要树立长远目标，又要脚踏实地地工作；四是要坚持不断地学习，持续提升自己的能力和素质；五是要勇于担当，敢于超越，不断取得新成绩。并祝愿新员工：工作顺利，心情愉快，身体健康，在实现自我价值的同时为公司发展作出自己的贡献。

  此次会上，全体新员工进行了简要的自我介绍，新员工代表在会上做了发言，结合培训和轮岗期间的体验和感悟，表达了爱企敬业、艰苦奋斗、奉献青春的信念决心。老员工代表进行了工作经验交流分享。公司对轮岗实习期间表现优秀的小组和个人进行了表彰，并宣读了新入职员工定岗分配计划。

  风好正是扬帆时，奋楫逐浪天地宽。新的征程已经开启，相信大家将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，干事创业、拼搏进取，为公司高质量发展贡献青春力量。